クライアントの各種課題を、営業担当や外部パートナーと協力しながら解決します。具体的には、自社サービスである「マイナビ××」に掲載する原稿制作、オフライン・オンラインセミナーなどのイベント企画・運営、パンフレットやコーポレートサイトなどプロモーションツールの提案・制作を行います。クライアントの意向を柔軟に汲み取る課題解決力が必要です。

「マイナビニュース」や「マイナビウーマン」といった自社コンテンツの企画・編集・制作ディレクションや、クライアントのブランドサイトやオウンドメディアに納品するコンテンツ制作などが主な業務です。自社サービスの認知向上やクライアントの課題解決、SEO対策を目的として、幅広いジャンル・業界に関わることができます。案件に応じて、ライティング、編集、取材、撮影、キャスティング等、業務は多岐にわたります。

全社のインフラ整備や社内で使われる業務アプリケーションの開発等を行う社内SE、既存プロダクトや新規プロダクトの開発・保守・運用を行うフロントエンドエンジニア／サーバサイドエンジニア、また、データエンジニア、AIエンジニア、クラウドエンジニアなど幅広い職域のエンジニアが在籍しています。要件定義やベンダーコントロールのような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションが複数あります。

各プロダクトにおいて、BtoBマーケティング担当（オウンドメディア運営、メルマガ、ウェビナー等のCRM業務）と、BtoCマーケティング担当（リスティング広告やアフィリエイト広告などの運用型広告、SEO対策などのコンテンツマーケティングといったユーザー獲得業務）のマーケターがおり、各種施策の立案から実行、効果検証まで一気通貫で行っています。

新卒・中途採用に特化した採用部、給与計算や制度設計、安全衛生などを担う人事厚生部、従業員のエンゲージメント向上や社員研修等を行う人事部の3セクションがあります。人材確保から、社員が安心して働くことが出来る環境を整備し、その後の定着や育成、キャリア選択に至るまで、3セクションで協業しながら会社の基盤を支えています。

マイナビグループ全体の経理業務を担います。全社の連結・単体決算などを行う本社経理部門、各事業の予算管理等を担う経理部門のほかに、管理会計の基盤となる会計組織・計上科目制御マスタ・全社予算作成システムの運用管理や業務改善などを行う戦略会計部門があります。さまざまな事業を展開し、新たな挑戦を続けるマイナビにおいて、幅広く経理業務に携わることができます。