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採用担当が聞く
「マイナビのリアル」

キャリア採用担当が、ビジネスやサービス、社員、文化について社内へインタビュー。マイナビのリアルな情報をお届けしています！

IT・テクノロジーの情報発信を通じて、企業の成長を支援する。「TECH＋」で広がるキャリアについて営業・企画・イベントの各担当者に聞きました！

約900名が勤務する大阪支社。働く環境としての「ええとこ」について、関西採用担当に聞いてみました！

社員紹介（リファラル）で入社した社員に聞いてみました。マイナビの社風って実際どんな感じ？

組織の道標をつくり、採用の先にある組織づくりをサポートしていく。

若手社員が伝える、「マイナビのリアル」

中途入社のマネージャーが語る「開発だけじゃない」事業価値を高める組織づくりと課題解決へのチャレンジ

#エンジニア

中途2年目対談「マイナビに入社したら○○だった」～ライフキャリア事業本部（マイナビ転職）～

＜健康経営にソリューションを＞新規事業『welltowa（ウェルトワ）』の開発担当にインタビュー！

採用だけではない課題解決を。「DXデザイン事業部」オフショア開発の最前線

#エンジニア

中途2年目対談「マイナビに入社したら○○だった」～医療・福祉エージェント事業本部～

#医療・福祉

見るのと売るのは大違い？『マイナビ20xx』だけじゃない採用コンサルティングの舞台裏

マイナビとサステナビリティ。それってどんなことなのか、聞いてみました

#サステナビリティ

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#すべてのタグ #Uターン #支社 #就職 #医療・福祉 #RA #未経験 #サステナビリティ #CA #管理職 #開発 #女性 #管理部門 #DX #エンジニア #中途 #営業 #新規事業 #若手社員

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