事業やサービスを知る

国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントの多様なニーズに応えるソリューションを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進している。

薬学生、看護学生、医療・福祉業界を目指す学生と医療・福祉サービス提供法人の橋渡し役として、新卒採用に関する多様なニーズに応えるソリューションを展開。学生向けには就職情報の提供以外にも低年次からのキャリア教育、実習対策、国家試験対策等さまざまなコンテンツを発信している。また、従業員の健康支援サービスの提供など、採用後の定着・活躍支援まで幅広く支援している。

ライフキャリア事業本部は、2025年1月に正社員・中途領域の3事業を統合し、2026年1月にはグループ会社における若手正社員の中途領域事業を統合いたしました。日本最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、総合型人材紹介サービス「マイナビ転職AGENT」、ミドルハイクラス向けの転職サービス「マイナビスカウティング」、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営。中途・経験者採用に関わる幅広いサービスを展開しています。求職者と企業の利便性を追求し、人材不足の解消から採用後の活躍支援まで企業の成長戦略を幅広く支援しています。

アルバイト情報事業部は、「働くきっかけを、未来の原動力に。」という事業部ミッションを掲げて事業展開を行っております。主軸商材である全国50万件以上の求人案件を誇る国内最大級の求人サイト『マイナビバイト』、40代‧50代‧60代向け求人サイト『マイナビミドルシニア』、HR Tech商材である『Entry Pocket』、2024年2月に営業‧商品開発分野で連携を開始したスポットワークマッチングサービス『LINEスキマニ』など、ミッション達成のためのプロダクト‧サービスは多岐に渡ります。

医療・福祉業界の多様な人材ニーズに応え、「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント－マイナビ－求職者間のWIN－WIN－WINの関係を目指し、日本の医療・福祉を支えるという大きな使命を担っている。

―　私たちが目指すのは医療従事者の生涯キャリアを支える存在です　―

私たちのゴールは、担当顧客のあらゆる人事採用課題において、「最初に相談される窓口」になることです。新卒・中途といった部分的なオーダートスで終わるのではなく、採用・育成・定着・人事課題の全てを預かり、顧客の事業課題そのものを解決することです。医療・介護業界の人づくり・組織づくりに向け、採用業務実務の代行・効率化、受け入れ環境の整備、そして業務改善まで伴走型で支援することを通じて、持続的な経済価値へと転換し、エコシステムの構築を目指します。

「成長・変化のための一歩を踏み出せる社会の実現」に向け、様々なHRサービスを提供しています。「個人」と「組織」の最適な掛け合わせを追求し続け、『所属してよかった』『働きたい』と思える「組織」を創出すると共に、熱意をもって仕事に没頭している活力あふれる「個人」を増やす事へ寄与します。

プロ人材事業部では、「マイナビProfessional」を運営しています。
“採用できない”“稀少性の高い”プロフェッショナル会員とともに、企業様の経営・事業課題の解決に伴走してまいります。

高校生の成長を支援するためにさまざまなサービス・サポートを展開しながら、クライアントとなる高等教育機関（大学・短大・専門学校）および高等学校が抱える課題に対するソリューションを提供しています。
近年では総合型選抜（AO入試）や学校推薦型選抜等の「年内入試」の志願者が増えていることもあり、高校生の進路選択に対する課題やニーズが多様化しています。マイナビのさまざまなサービスで培ったノウハウやデータを基に、考える力・自分を表現する力・文章力・マナーなど、入試だけでなく“その先”の社会生活でも求められるスキルを身につけるための各種教材やプログラムを提供しています。
また、高校生や保護者に対する講演会も実施し、キャリア実現に向けたサポートを行っています。メインの顧客である大学・短大・専門学校に対しては、主に学生募集を支援するビジネスを展開。少子化や多様化する高校生の進路選択に対応するため、Webサイト、情報誌、イベントなど、さまざまなメディアを運営しています。

総合ニュースメディア「マイナビニュース」のほか、メディアターゲットに合わせたサービスサイトを複数運営。

2012年10月にウエディングメディア事業に参入。結婚を考えるすべてのカップル向けに、結婚式場や婚約指輪・結婚指輪など、結婚準備に関する情報を提供しています。また、誰もが必要としている価値を生み出す結婚情報を提供することで、ウエディング価値の向上を目指します。

「農家をもっと豊かに」というビジョンのもと、農業総合情報ポータルサイト「マイナビ農業」を運営しています。一次産業への就業イベント開催や研修事業の実施、求人マッチングアプリ「農mers」などを通じて、マイナビの新たな領域にチャレンジしています。

2019年より法人向け滞在先サービス『マイナビBiz』、2021年より『マイナビBiz サテライトオフィス』をスタート。「コミュニケーションの革新」の提供を通じ、働き方改革の実現、従業員エンゲージメントを高める」ことをミッションに、社会に貢献するビジネスを展開しています。

マイナビの全社横断のデジタル戦略推進を行う部門として、全社のデジタル人材が集結して2022年10月に発足。マイナビのスケールメリットを生かしたデジタル戦略、そして事業部間のデジタル協業をさらに加速させ、顧客データ連携、AIを活用した需要予測など、全社一丸となってデジタル化を進めていく役割を担う。ただのシステム／WEB部門には留まらず、デジタルの力を使って事業をデザインし、マイナビの成長をドライブさせていく。