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新卒採用情報

選考フロー・プログラム

  • step1プレエントリー
  • step2本エントリー
  • step3書類選考・
    面接
  • step4内々定

※1【新卒採用ENTRY】よりマイページにご登録ください。

※2マイページへログイン後、エントリーシートの提出と適性検査の受検をお願いいたします。

仕事データ

募集職種・分野

WEBスペシャリストコース

データサイエンティストコース

採用時の待遇

  • 基本給

    ◆ 大卒     250,515円
    ◆ 大学院了   252,852円
    ◆ 短大・専門卒 245,806円
    (固定時間外手当※
    大卒:57,190円含む
    院卒:57,715円含む
    短大・専門卒:56,105円含む)
    (ライフプラン支援金※一律20,000円含む)
    (テレワーク手当※一律2,000円含む)

     

    既卒に関しては最終学歴によります。

     

    【モデル月収例】
    ◆ 月収295,015円
    大卒 正社員、世帯主、首都圏勤務で計算した場合

     

    ○ 基本給/大卒 250,515円
    (固定時間外手当※57,190円含む)
    (ライフプラン支援金※一律20,000円含む)
    (テレワーク手当※一律2,000円含む)
    ○ 地域手当(世帯主の場合)
    首都圏 44,500円
    関西 31,000円
    中部 30,000円
    その他 23,000円
    ○ 地域手当(非世帯主の場合)
    首都圏 5,000円
    関西・中部圏 4,000円
    その他 3,000円

     

    ※固定時間外(35時間)を超える場合は、実際に残業した時間に応じて支払われます(15分単位で算出)
    ※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。
     任意で確定拠出年金に拠出することができます。

     

     

  • 諸手当

    固定時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、テレワーク手当、役職手当、扶養家族手当 など

  • 給与改訂

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回(6月、12月)

  • 休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
    ※年間休日126日(※2022年10月1日~2023年9月30日実績)

  • 勤務時間

    9:15~17:45
    ※部署により時差出勤制度あり
    ※時間外勤務あり

  • 勤務地

    全国各地
    勤務地に関しての詳細は、事業所のご案内をご覧ください。

    変更の範囲:変更の範囲の制限なし

     

  • 業務内容

    業務内容に関しての詳細は、上記『募集職種・分野』をご覧ください。
    変更の範囲:変更の範囲の制限なし

  • 福利厚生・会社制度

    各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、キャリア希望申告制度、自己申告制度、社内公募制度など

  • その他

    在宅勤務あり、副業あり、産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
    介護休業や介護休暇についても取得実績あり

    事業所内原則禁煙(一部、喫煙専用施設設置事業所あり)

faq

採用について

  • a.

    男女別の採用人数は一切設けておりません。

  • a.

    まずは【新卒採用ENTRY】よりマイページにご登録ください。 説明会や選考の詳細はマイページでお知らせします。

  • a.

    応募可能です。

  • a.

    申し訳ございませんが、個別のお問い合わせによるOBOGの紹介は行なっておりません。ただし、個人的にお知り合いがいて個別にご連絡をして頂く分には問題ございません。

配属について

  • a.

    配属部署については、ご希望と選考や研修で把握した適性を踏まえて決定します。 なお、 内々定通知時に提示したコースや職種は原則変更はしません。

  • a.

    原則、 転勤はありません。 新宿支社への配属が大半となりますが、竹橋本社、大阪支社にもWEB/IT職の拠点を構えておりますので、ご希望を考慮して配属拠点を検討させていただきます。

働く環境について

  • a.

    もちろん可能です。復帰率も93.12%と多くの社員が復帰して活躍しております。 また、入社1年以上の社員は、お子様が小学校4年生の始期に達するまでの期間で、時短勤務を選択することができます。

  • a.

    2022年10月1日~2023年9月30日の平均残業時間は22.5時間です。 実際の残業時間問わず35時間分の固定時間外手当が支給され、35時間を超過する場合は実際に残業した時間に応じて支払われます(15分単位で算出)

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