産官学協定に関する取組み

当社は、産官学連携協定を通じて人材育成やキャリア形成を軸とした連携を行ってきました。
これらの協定では、アントレプレナーシップ教育や高校生向け探求学習プログラムの提供、
データサイエンス分野におけるキャリア教育を通じたキャリア意識の醸成など、研究と社会・産業界をつなぐ取組を進めています。
具体的な協定内容や取組実績については、プレスリリースや公式発表として公開している以下の事例をご参照ください。

産学・大学連携協定の主な事例

・九州工業大学とのアントレプレナーシップ教育に関する包括的な連携協定
大学におけるアントレプレナーシップ教育の推進や、学生のキャリア意識醸成を目的とした産学連携

・データサイエンス分野を中心とした産学連携協定
マイナビ、滋賀大学と「産学連携に関する基本協定書」を締結
マイナビが横浜市立大学と「産学連携に関する基本協定書」を締結

産官連携協定の主な事例

・各自治体とは若者の県内就職促進に関する連携や高校生向け探求学習プログラムの提供を通じた連携
島根県と「若者の県内就職の促進に関する業務協定」締結のお知らせ
富山県とマイナビの高校生向け探究学習プログラム『Locus』が、「富山県と株式会社マイナビとの選ばれる富山の創出に向けた連携と協力に関する協定書」を締結
岡山県と、マイナビの高校生向け探究学習プログラムの『Locus』が 「若者の地元愛着心の醸成に関する連携協定」を締結
三重県と、マイナビの高校生向け探究学習プログラムの『Locus』が 全国で初めて「地域への人材還流の促進に関する連携協定」を締結