マイナビグループでは、一人ひとりに必要な配慮を行いながら、
障がいの有無に関わらず同じ仲間として活躍いただくことを期待しています。
現在もさまざまな事業部や関連会社で、多くの社員がそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。
必要なサポートは行いますが、障がいの有無によって期待する役割や成長の機会が変わることはありません。
ご自身の強みや経験を活かしながら、どのように周囲や会社に貢献できるかを考え、
「自分だからこそできた」と思える仕事や価値を生み出していただけることを期待しています。
一人ひとりの可能性と向き合い、
未来が見える世界をつくる。
人は、いつだって、可能性だらけだ。
だからこそ、マイナビは、すべての人と向き合い、
一人ひとりの可能性を、広げようと思う。
決められた選択肢を用意するのではなく、
今までの生き方にとらわれないこれからの生き方をサポートしつづける。
時代は常に動きつづけている。
そして、人も動きつづけている。
あらゆる人生の点と点をつなげ、
ひとつの線をつくってゆこう。
時先が見えない未来を見えるものに変えてゆくために。
マイナビグループは、時代に合わせたサービスを提供し続けてきたことで成長してきた企業です。これからも時代に合わせ変化していき、「マイナビが日常生活に当たり前にある社会」を目指していきます。
そして、そこで働く社員には、自ら考え、行動し、変化に臨機応変に対応し、自分の存在価値を発揮していくことを求めています。障がい上苦手なこともあると思います。逃げずに向かい合い、成長していきたいという前向きな方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。
マイナビグループでは身体障がい、精神障がいなど、さまざまな障がいを抱えながらやりがいを持って仕事に取り組んでいる社員が数多く在籍します。障がいの種別は異なりますが、いずれの社員も能力や経験、資質を最大限に発揮し、スキルを大いに伸ばしています。障がいの種別や度合いに関係なく誰もが生き生きと働けるよう、「合理的配慮」の考え方の下、マイナビグループでは本人の希望や適性を配慮し、最適な環境を用意しています。
マイナビグループは就職や転職、アルバイト採用活動のコンサルティング、進学、ウエディング、ニュース、さらには人材派遣サービスまで総合情報サービス企業として幅広い事業展開をしています。そのため、活躍のフィールドは多種多様です。営業の第一線で活躍する人もいれば、Webサイトの制作などクリエイティブな仕事に携わる方もいます。また、営業や制作をサポートする業務や管理部門で業務をしている方、ヘルスキーパーで施術師として勤務している方もいます。
