テクノロジーの進化が人々の価値観を大きく変え、既存のあらゆるサービスがさらに便利に、効率的なものにリプレースされていきます。
マイナビグループは一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、豊かな生活を実現するための選択肢を提供できるよう、急速なデジタルシフトに即応した事業のＤＸやＡＩの活用をより推進しています。
次世代技術を利用しテクノロジーを集結する全社的な取り組みを発足し、全ての領域で連携を強化し、各種プロジェクトを推進しています。具体的な内容は以下をご覧ください。
DIGITAL STRATEGYデジタル戦略
働き方改革、人口減少、
地域課題などに合わせた対応
新しいテクノロジーへの取り組み
生成AIを活用した
新たな自己PR文提案サービス
『マイナビAI Pencil』
『マイナビAI Pencil』とは？
『マイナビAI Pencil』は、3つの質問（職種、業種、強み）を選択肢から選ぶだけで、約１分で自己PR文を提案するツールです。
職種・業種・強みの組み合わせに応じて、自己PR文が提案され、ご自身の経歴に合わせてカスタマイズが可能です。
さらに他の表現を確認したい場合も、選択したキーワードをもとに、ワンクリックで別の文面を再提案します。
サービス開発の背景
従来の生成AIを活用した自己PR文の作成方法は、求職者が入力した内容に基づきその都度生成AIが素案を生成するやり方が採用されていました。
しかしその方法では、生成と評価のプロセスに時間がかかり、意図しない内容が出力されてしまうなど、求職者がスムーズかつ快適に利用できず、利便性が課題となっていました。
『マイナビAI Pencil』は、これらの課題を解決するために、従来のように回答を一から生成するのではなく、事前に生成AIによって文章を生成し、評価AIを通じた自己PR文のデータをデータベース化しています。
求職者がキーワードを選択するだけで、短時間で最適な自己PR文のサンプルを提案することができます。
高校生向け
動画面接練習サービス
『AI-m（エイム）』
『AI-m（エイム）』とは？
高校生向けAI動画面接練習サービス『AI-m（エイム）』は、面接対策に悩む生徒と指導に当たる教員をサポートする業界初のサービスです。
生徒・教員が抱える課題を解決し、効率的な面接練習をサポートします。
マイナビ子会社のMynavi TechTus Vietnam Joint Stock Companyとマイナビ社内のデジタルテクノロジー戦略本部・AIチームと共同でシステム開発を行いました。
面接は自分のペースで何度でも練習でき、教員は結果を確認しながら効率的に指導ができます。
サービス開発の背景
近年の大学入試では、書類選考や面接試験などを含む選考を行う総合型選抜・学校推薦型選抜の利用者が増加しており、一般選抜で進学する生徒は大学進学者の半数以下※1となっています。
そのため、面接の準備や志望理由書の作成が求められるケースが増えています。
しかし、生徒自身では自分の志望理由や自己PRを改善することが難しく、また教員も多忙な中で面接指導に時間を割くことが大きな負担となっています。
※1：文部科学省「大学入学者選抜の実態の把握及び分析等に関する調査研究」
