Anti-Corruption Policy腐敗防止方針
マイナビグループ腐敗防止方針
マイナビグループは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」というパーパスに基づき、取引先と自由かつ公正な取引を行うために、役員および従業員（以下、「役職員」といいます）が腐敗防止の取り組みに関して拠り所とすべき方針を明らかにして推進することにより、ステークホルダーおよび社会一般からの信頼を確保することを目的として、腐敗防止方針（以下、「本方針」といいます）を以下のとおり定めます。
マイナビグループの取引先等に対しても、腐敗行為防止に関するこれらの取り組みを進めていくよう求めます。
法令・社内規則の遵守
マイナビグループは、日本国不正競争防止法をはじめ、事業活動を行う国・地域に適用されうる贈収賄を含む腐敗行為の防止に関する法令・規制、および関連する社内規則を遵守します。海外子会社に適用のある各地域の法令等についても、その趣旨を理解し、当該法令および関連規程に抵触する事態を発生させないよう努めます。
記録の作成および保管
マイナビグループは、自己の取引に関して、事実に基づき、そのすべてについて会計帳簿に正確に記録し、これらを適切に保管します。
腐敗行為の禁止
マイナビグループは、日本国内外を問わず、公務員またはそれに準ずる立場の者、その他事業者に対し、直接または間接に、あらゆる種類の腐敗行為(贈収賄・腐敗・マネーロンダリング・横領・詐欺などを含みます)、およびそれに加担する行為を一切行いません。代理店、業務委託先、ビジネスパートナー等（以下、「ビジネスパートナー等」といいます）に対しても、本方針に従うことを求め、腐敗行為を黙認または容認しません。
また、ビジネスパートナー等を通じて腐敗行為の指示を行いません。
適法な接待・贈答等
マイナビグループは、業務上正当な目的があり、適法に提供されるステークホルダーとの間における接待、贈答、旅費負担、寄付、賛助または協賛に関しては、関連ルール等に従って適切に運用します。
周知・教育研修の充実
マイナビグループは、本方針および関連規程について、e-Learning等の必須の教育研修にて周知に努めます。
また、腐敗防止に向けた倫理意識の更なる浸透、および腐敗防止体制の維持・改善のため、定期的な教育研修等の取り組みを行います。
内部通報窓口の設置と運用
マイナビグループは、本方針および関連規程、ならびに関係法令等に違反する行為、およびその疑いが認知された場合には、内部通報窓口等の仕組みを活用し、通報者と確認を取りながら、誠実に事実を確認し、必要な是正を行います。
違反等の処置
マイナビグループは、本方針および関連規程、ならびに関係法令等に違反した役職員を、社内規程・就業規則等に従って厳正かつ迅速に処分します。
なお、違反行為が判明した場合は、速やかに調査を行い、是正措置および再発防止策を講じたうえで取締役会に報告します。また、取引先や代理人等による不正が確認された場合は、その状況に応じて、取引の停止を行います。