学生
10代後半から、20代前半。人生の選択を、いよいよ「自分で選ぶ」時期がやってきます。マイナビはそれが、「自分らしく選ぶ」ことであってほしい。自分らしさは、ひとつではありません。目の前に広がる、無数の可能性。そのすべてを見つめ、考え、踏み出すために必要な情報や場所を提供すること。それこそが、自分らしさを支えるマイナビらしさです。
関連する事業部
社会人
社会人になると、だんだんわかってくること。それは人生に、正解はないということ。未来が見えにくい時代だから、なおさらかもしれません。だからこそ、一度選んだ道にとらわれることなく、もっと軽やかに、ごく当たり前に、自分が進みたい未来へ進める社会であるために。マイナビは、たくさんの選択肢につながる扉でありつづけます。
関連する事業部
ライフスタイル＆ライフイベント
一人ひとりが想いや価値観を大切にしながら、自分らしさを模索できる時代。そのコンパスとなるのは、きっと情報です。マイナビは多種多様なジャンルの情報を届けることで、なにげない1日から特別な記念日まで、人生のあらゆるシーンに寄り添っています。
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その他
社会課題に、これまでにない解決の選択肢を。たとえば健康経営。たとえば働き方改革。たとえばデジタル。新しい社会課題が生まれるたび、そこに新しい事業を生み出しながら、マイナビは進化を続けています。
関連する事業部
キャリアデザイン事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントの多様なニーズに応えるソリューションを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進しています。
「マイナビ新卒紹介」は新卒学生向け紹介（就職エージェント）サービスです。就活生と企業の間で“納得感のあるマッチング”を目指し、経験豊富なキャリアアドバイザーは就活生と二人三脚で学生のファーストキャリア形成を支援します。
商品・サービス
メディカルキャリア事業部
薬学生、看護学生、医療・福祉業界を目指す学生と医療・福祉サービス提供法人の橋渡し役として、新卒採用に関する多様なニーズに応えるソリューションを展開。学生向けには就職情報の提供以外にも低年次からのキャリア教育、実習対策、国家試験対策等さまざまなコンテンツを発信。また、従業員の健康支援サービスの提供など、採用後の定着・活躍支援まで幅広く支援しています。
商品・サービス
アルバイト情報事業部
アルバイト情報事業部は、「働くきっかけを、未来の原動力に。」という事業部ミッションを掲げて事業展開を行っております。主軸商材である全国50万件以上の求人案件を誇る国内最大級の求人サイト『マイナビバイト』、40代‧50代‧60代向け求人サイト『マイナビミドルシニア』、HR Tech商材である『Entry Pocket』、2024年2月に営業‧商品開発分野で連携を開始したスポットワークマッチングサービス『LINEスキマニ』など、ミッション達成のためのプロダクト‧サービスは多岐に渡ります。
商品・サービス
LINEスキマ二
新卒紹介統括本部
「マイナビ新卒紹介」は新卒学生向け人材紹介（就職エージェント）サービスです。就活生と企業の間で”納得感のあるマッチング”を目指しています。経験豊富なキャリアアドバイザーは就活生と二人三脚で学生のファーストキャリア形成を支援し、新卒採用市場を熟知した営業は、企業の採用計画や選考フロー・人材の提案により、企業の新卒採用を成功に導く支援を実施。社内でのキャリアアドバイザーと営業の密な情報連携が、マッチングに向けた重要なアクションとなっています。
商品・サービス
進学未来デザイン事業部
高校生の成長を支援するためにさまざまなサービス・サポートを展開しながら、クライアントとなる高等教育機関（大学・短大・専門学校）および高等学校が抱える課題に対するソリューションを提供しています。
近年では総合型選抜（AO入試）や学校推薦型選抜等の「年内入試」の志願者が増えていることもあり、高校生の進路選択に対する課題やニーズが多様化しています。マイナビのさまざまなサービスで培ったノウハウやデータを基に、考える力・自分を表現する力・文章力・マナーなど、入試だけでなく“その先”の社会生活でも求められるスキルを身につけるための各種教材やプログラムを提供しています。また、高校生や保護者に対する講演会も実施し、キャリア実現に向けたサポートを行っています。メインの顧客である大学・短大・専門学校に対しては、主に学生募集を支援するビジネスを展開。少子化や多様化する高校生の進路選択に対応するため、Webサイト、情報誌、イベントなど、さまざまなメディアを運営しています。
商品・サービス
講演会
ライフキャリア事業本部
ライフキャリア事業本部は、2025年1月に正社員・中途領域の3事業を統合し、2026年1月にはグループ会社における若手正社員の中途領域事業を統合いたしました。日本最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、総合型人材紹介サービス「マイナビ転職AGENT」、ミドルハイクラス向けの転職サービス「マイナビスカウティング」、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介サービス「マイナビジョブ20’s」を運営。中途・経験者採用に関わる幅広いサービスを展開しています。求職者と企業の利便性を追求し、人材不足の解消から採用後の活躍支援まで企業の成長戦略を幅広く支援しています。
商品・サービス
アルバイト情報事業部
私たちアルバイト情報事業部は、「ユーザーの就業体験価値向上（CX）と雇用創出によって、クライアントの業績向上（CS）のきっかけとなる」という事業部ミッションの達成のために、『“一歩先”に寄り添いサポートする』ことを強みとした事業展開を行っております。
主軸商材である全国50万件以上の求人案件を誇る国内最大級の求人サイト『マイナビバイト』、52期10月より事業統合した『マイナビミドルシニア』、またHR Tech商材である『Entry Pocket』、52期2月には『LINEスキマニ』の営業・商品開発分野での連携を開始するなど、ミッション達成のためのプロダクトは多岐に渡ります。
商品・サービス
LINEスキマ二
医療・福祉エージェント事業部
医療・福祉業界の多様な人材ニーズに応え、「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行います。クライアント－マイナビ－求職者間のWIN－WIN－WINの関係を目指し、日本の医療・福祉を支えるという 大きな使命を担っています。
商品・サービス
教育研修事業部
「成長・変化のための一歩を踏み出せる社会の実現」に向け、様々なHRサービスを提供しています。「個人」と「組織」の最適な掛け合わせを追求し続け、『所属してよかった』『働きたい』と思える「組織」を創出すると共に、熱意をもって仕事に没頭している活力あふれる「個人」を増やす事へ寄与します。
【Concept】50年以上にわたる人材サービスの経験や知見を活かし、強固な組織づくりをサポートします。採用成功だけでなく、入社後の定着と戦力化も重視し、これらをバランスよく推進することで、組織の発展を促進します。
商品・サービス
プロ人材事業部
プロ人材事業部では、「マイナビProfessional」を運営しています。“採用できない”“稀少性の高い”プロフェッショナル会員とともに、企業様の経営・事業課題の解決に伴走しています。
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コンテンツメディア事業本部
商品・サービス
農業活性事業部
「農家をもっと豊かに」というビジョンのもと、農業総合情報ポータルサイト「マイナビ農業」を運営しています。一次産業への就業イベント開催や研修事業の実施、求人マッチングアプリ「農mers」などを通じて、マイナビの新たな領域にチャレンジしています。
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ウエディング情報事業部
2012年10月にウエディングメディア事業に参入。結婚を考えるすべてのカップル向けに、結婚式場や婚約指輪・結婚指輪など、結婚準備に関する情報を提供しています。また、誰もが必要としている価値を生み出す結婚情報を提供することで、ウエディング価値の向上を目指します。
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ウエルネス推進事業部
― 私たちが目指すのは医療従事者の生涯キャリアを支える存在です ―
私たちのゴールは、担当顧客のあらゆる人事採用課題において、「最初に相談される窓口」になることです。新卒・中途といった部分的なオーダートスで終わるのではなく、採用・育成・定着・人事課題の全てを預かり、顧客の事業課題そのものを解決することです。医療・介護業界の人づくり・組織づくりに向け、採用業務実務の代行・効率化、受け入れ環境の整備、そして業務改善まで伴走型で支援することを通じて、持続的な経済価値へと転換し、エコシステムの構築を目指します。
商品・サービス
法人ソリューション事業部
2019年より法人向け滞在先サービス『マイナビBiz』、2021年より『マイナビBiz サテライトオフィス』をスタート。「コミュニケーションの革新」の提供を通じ、働き方改革の実現、従業員エンゲージメントを高める」ことをミッションに、社会に貢献するビジネスを展開しています。
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デジタルテクノロジー戦略本部
マイナビの全社横断のデジタル戦略推進を行う部門として、全社のデジタル人材が集結して2022年10月に発足。マイナビのスケールメリットを生かしたデジタル戦略、そして事業部間のデジタル協業をさらに加速させ、顧客データ連携、AIを活用した需要予測など、全社一丸となってデジタル化を進めていく役割を担います。ただのシステム／WEB部門には留まらず、デジタルの力を使って事業をデザインし、マイナビの成長をドライブさせていきます。
