キャリア採用
キャリア採用
人材サービスやメディアビジネスに分類されない、サービスや部門をご紹介しています。
マイナビの全社横断のデジタル戦略推進を行う部門として、全社のデジタル人材が集結して2022年10月に発足。マイナビのスケールメリットを生かしたデジタル戦略、そして事業部間のデジタル協業をさらに加速させ、顧客データ連携、AIを活用した需要予測など、全社一丸となってデジタル化を進めていく役割を担う。ただのシステム／WEB部門には留まらず、デジタルの力を使って事業をデザインし、マイナビの成長をドライブさせていく。
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