キャリア採用
一般企業領域、医療・介護領域に対し、人・組織をベースとする経営支援、従業員支援のサポートサービスを提供。人のキャリアデザインだけでなく、企業のキャリアデザインに貢献できるサービスを提供しています。
薬学生、看護学生、医療・福祉業界を目指す学生と医療・福祉サービス提供法人の橋渡し役として、新卒採用に関する多様なニーズに応えるソリューションを展開。学生向けには就職情報の提供以外にも低年次からのキャリア教育、実習対策、国家試験対策等さまざまなコンテンツを発信している。また、従業員の健康支援サービスの提供など、採用後の定着・活躍支援まで幅広く支援している。
事業部ページを見る医療・福祉業界の多様な人材ニーズに応え、「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、 「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント-マイナビ-求職者間のWIN-WIN-WINの関係を目指し、日本の医療・福祉を支えるという大きな使命を担っている。
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― 私たちが目指すのは医療従事者の生涯キャリアを支える存在です ―
私たちのゴールは、担当顧客のあらゆる人事採用課題において、「最初に相談される窓口」になることです。新卒・中途といった部分的なオーダートスで終わるのではなく、採用・育成・定着・人事課題の全てを預かり、顧客の事業課題そのものを解決することです。医療・介護業界の人づくり・組織づくりに向け、採用業務実務の代行・効率化、受け入れ環境の整備、そして業務改善まで伴走型で支援することを通じて、持続的な経済価値へと転換し、エコシステムの構築を目指します。