8月13日から参加企業を募集開始　（9月15日締切）
昨年に続き、2回目。前回（参加企業20社・1,500名以上の投票）を上回る規模で開催。

---

人材と出版の総合サービス企業、株式会社 毎日コミュニケーションズ（社長：中川信行、本社：東京都千代田区一ツ橋1-1-1、以下毎日コミュニケーションズ）とオフィスデザイン・オフィスレイアウト・オフィス移転のコンサルティング事業を展開する株式会社翔栄クリエイト（代表取締役：宇佐神慎、本社：東京都港区東麻布1-26-2、以下翔栄クリエイト）は、オフィスアワード実行委員会を設立し、オフィスアワード2007を開催、さらに2007年10月1日～11月30日にかけて「オフィスアワード2007」の投票期間を設けることを決定いたしましたので、お知らせ致します。

コンセプトは「働く人が選ぶ、ずっと働きたいオフィス」
オフィスアワード2007とは、これからビジネスパーソンとなる就職内定学生、および若手社会人が、会社の規模や業務内容に関わらず、「このオフィスでずっと働いてみたい」と思うオフィス空間を評価、投票し、大賞を決めるという、今までにないまったく新しいオフィスアワードです。8/13より、このオフィスアワード2007に参加を希望する企業の一般公募を開始いたします。

＜オフィスアワード2007　開催の概要＞
【背景】
2007年6月に経済産業省が中心となり、「クリエイティブ・オフィス推進運動実行委員会」を立ち上げ、業務効率に繋がるオフィス、アイデアの発案を促進するオフィス空間の研究を進めるなど、経営に寄与するオフィスづくりということが話題となっております。一方で、働く側に着目すると、「オフィス環境は仕事の生産性を左右する」と8割以上が答えており（2006年、翔栄クリエイト調べ）、オフィスが単なる仕事場ではなく、いきいきと働ける空間であることが求められております。

【活動目的】
オフィスアワードはビジネスパーソンの視点から「これからのオフィスのあるべき姿」を選出することで、社会へ対して“オフィス空間の重要性”を啓蒙し、オフィス空間が改善されることを目的としております。この改善により、企業にとっては売上向上など経営面へ寄与、従業員にとっては、より健全な労働環境の形成に繋がると考えております。

前回大賞／株式会社 横河設計工房

■イベント名称：オフィスアワード2007

■主　催　：オフィスアワード実行委員会
・株式会社 毎日コミュニケーションズ　http://www.mycom.co.jp　
・株式会社翔栄クリエイト　http://www.syouei.net/

■審査方法
応募されたオフィスの審査は、オフィスアワード実行委員会が主催するアワード特設Webサイトにおいて、一般読者による自由投票により行われます。
投票期間　：2007年10月1日(月)～11月30日(金)
・内定者のための社会人準備応援サイト
マイコミフレッシャーズ（ http://freshers.mycom.co.jp ）

・若手社会人のキャリアとスキルをサポートするサイト
COBS ONLINE –コブス オンライン-（ http://cobs.jp ）

■参加希望企業の公募期間
2007年8月13日(月)～9月15日(土)　＊募集期間内到着分有効
※募集要項は下記URLにてご確認ください
http://cobs.jp/life/OAW/ 　　

■募集企業数
15社程度。想定数を超えたお申し込みがあった場合には、オフィスアワード実行委員会にて事前審査を行います。

■審査結果発表：　2007年12月上旬

＜オフィスアワード2007に関するお問合せ先＞
■オフィスアワード2007　PR事務局 ビルコム株式会社　 担当：野崎、高山
〒150-0001 東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル2F
TEL/03-5766-8411　　　FAX/03-5766-8419　 email：press@bil.jp